Commis réception / expédition
Construction Gély inc.
1781, route de l'Aéroport, L'Ancienne-Lorette,QC- Salary 25.00 $ per hour
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50.00 h - Full time
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Permanent ,Seasonal job
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Day shift work
- Published on May 3rd, 2024
Description
Nous somme présentement à la recherche d'un commis réception/expédition afin de compléter notre équipe pour nos installations situées à L'Ancienne-Lorette.
Sous la supervision du contremaître du garage et du contremaître de la cour, le commis à la réception et à l’expédition est responsable de recevoir, d’expédier les matériaux, outils et autres marchandises qui sont acheminés aux chantiers par voie maritime.
Tâches :
- Vérifier la marchandise lors de la réception (bris, b.o, quantité, etc.);
- Identifier la marchandise correctement en prévision de l’emballage (conteneurs, crates, etc);
- Mensurer des colis
- Transmettre les informations aux personnes concernées pour planifier le transport selon le type de marchandise et les besoins;
- Identifier la marchandise correctement en prévision du transport routier et maritime;
- Toutes autres tâches connexes
Conditions de travail:
- Horaire du lundi au vendredi de 7:00 à 17:00
- 50h par semaine (40 heures taux simple, 10h à taux et demi)
- Possibilité de temps supplémentaire les soirs en semaine et le samedi matin (rarement).
- Poste saisonnier du début mai à la mi-octobre.
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Work environment
Requested skills
- Avoir de bonnes connaissances en matériaux de constructions, en outillage et en différents types de produits (matières dangereuses, produits ménagers, etc)
- Capacité à collaborer efficacement et à gérer des charges de travail importantes.
- Être en bonne forme physique en raison des longues journées de travail et des différentes conditions climatiques
- Détenir un permis de conduire classe 5 (Obligatoire).
- Habileté à conduire un chariot élévateur (Atout);
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
None
3-5 years
Fr : Beginner
Fr : Beginner
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